第一印刷有限会社
〒699-1251
島根県雲南市大東町大東2414-12
TEL.0854-43-2758
FAX.0854-43-6056
E-mail:d-one-p@daiichi-p.jp
『2017新春印刷機材展』に出店しました！
2017-01-28
1月20日(金)-21日(土)
株式会社いわはし主催
『2017新春印刷機材展』に出店しました！
広島産業会館で開催された展示会に、
当社もドローンのブースとして出店させていただきました。
ドローンの実物を初めて見る人が多く、立ち寄っていただいた方には
興味深く話を聞いてもらえ、充実した2日間でした。
ご縁をいただき、感謝申しあげます。
2017年酉年-年賀状受付始まりました！！
2016-11-01
2017年酉年 年賀状印刷承ります！今年もあっという間に１年が過ぎ去り、年越しの節目があと2ヵ月と
迫ってまいりました！
毎年メールやラインで新年のあいさつを済ませるという方が多いなか、
紙に手書きして送る年賀状こそ、個性が出る素晴らしい手段です！
どうかお早めにご注文ください。
雲南市プレミアム商品券加盟店です！
2016-11-01
当社は雲南市プレミアム商品券加盟店です！
雲南市プレミアム商品券が発売されました。
雲南市の商工会加盟店の事業所でご使用になれます。
喪中はがき・年賀状印刷の時期ですので、是非この機会にご利用ください。
喪中はがき・年賀状印刷の時期ですので、是非この機会にご利用ください。
※商品券利用期間は12月15日（木）までです。
年末年始の営業について
2015-12-24
今年も残すところ、あとわずかとなりました
本年も格別のご高配を賜り改めてお礼申し上げます。
弊社の本年の営業は12月29日までとなっております。
年始は1月６日より通常営業いたしております。
本年中の御愛顧に心よりお礼申し上げますと共に、
来年も引き続きお力添えいただきますようお願いいたします。
どうぞ良いお年をお迎えください 
雲南市プレミアム商品券加盟店です！
2015-10-23
雲南市プレミアム商品券が発売されました。
雲南市の商工会加盟店の事業所でご使用になれます。
当社も取扱加盟店です！
喪中はがき・年賀状印刷の時期ですので、是非この機会にご利用ください。
当社も取扱加盟店です！
喪中はがき・年賀状印刷の時期ですので、是非この機会にご利用ください。
2016年申年の年賀状印刷を受付中！！
2015-10-23
2016年申年 年賀状印刷承ります
早いもので、年賀状受注の季節となりました。
今年は早期受付（11月10日まで）で20％割引となります。
どうかお早めにご注文ください。
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年賀状印刷 |
しまね子育て応援企業 こっころｶﾝﾊﾟﾆｰの認定更新いたしました
2014-03-20
仕事をしながら子育てをしやすい職場を目指して
平成22年より、こっころカンパニーの認定を受けています。
このたび更新認定を受けました。
さらに仕事と子育ての両立支援に向けて意識を高めたいと
思っております。
第一印刷有限会社 行動計画（第２回）
従業員の結婚、出産及び子育て期の支援をすることにより、継続的な就業を促進する
１、計画期間 平成26年3月1日から平成30年3月31日までの4年1ヵ月間
２、内容 子育てを行う社員等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
目標１：子の看護休暇の再周知及び取得促進
平成26年3月 子の看護休暇の利用状況を調査する
平成26年4月 子の看護休暇制度についてニーズの聞き取りをする
平成26年8月 聞き取り結果をもとに、制度の周知方法について検討する
平成27年3月 子の看護休暇制度を従業員に再度周知し、利用を促す
目標２：子どもが生まれる際の父親の休暇取得の利用促進（慶弔休暇）
平成26年3月 子どもが生まれる際の父親の休暇制度の利用状況を調査する
平成26年5月 子どもが生まれる際の父親の休暇制度のニーズの聞き取りをする
平成26年7月 聞き取り結果をもとに、休暇制度の周知方法について検討する
平成26年8月 子どもが生まれる際の父親の休暇制度を従業員に周知する
平成27年8月 １年間の結果を検証・分析し、問題点について改善を図りながら引き続き
利用促進を行う（毎年）
平成22年より、こっころカンパニーの認定を受けています。
このたび更新認定を受けました。
さらに仕事と子育ての両立支援に向けて意識を高めたいと
思っております。
第一印刷有限会社 行動計画（第２回）
従業員の結婚、出産及び子育て期の支援をすることにより、継続的な就業を促進する
１、計画期間 平成26年3月1日から平成30年3月31日までの4年1ヵ月間
２、内容 子育てを行う社員等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
目標１：子の看護休暇の再周知及び取得促進
平成26年3月 子の看護休暇の利用状況を調査する
平成26年4月 子の看護休暇制度についてニーズの聞き取りをする
平成26年8月 聞き取り結果をもとに、制度の周知方法について検討する
平成27年3月 子の看護休暇制度を従業員に再度周知し、利用を促す
目標２：子どもが生まれる際の父親の休暇取得の利用促進（慶弔休暇）
平成26年3月 子どもが生まれる際の父親の休暇制度の利用状況を調査する
平成26年5月 子どもが生まれる際の父親の休暇制度のニーズの聞き取りをする
平成26年7月 聞き取り結果をもとに、休暇制度の周知方法について検討する
平成26年8月 子どもが生まれる際の父親の休暇制度を従業員に周知する
平成27年8月 １年間の結果を検証・分析し、問題点について改善を図りながら引き続き
利用促進を行う（毎年）
募金百貨店プロジェクト（赤い羽根共同募金）
2013-10-28
事業者が業務活動で得た売り上げの一部を赤い羽根共同募金に
寄付をする「募金百貨店プロジェクト」に、当社も参加することになりました。
赤い羽根共同募金の対象となるのは、各種横断幕です。
「『赤い羽根横断幕』で地域を明るく！元気に！プロジェクト」と銘打ち横断幕の売り上げの３％寄付するしくみです。
当社では近年、地域の各種スポーツの活躍で、たくさんの記念横断幕を制作させていただいております。
一番多いのは、全国大会出場を記念されての横断幕の受注です。
地域のコーチのみなさん、保護者のみなさんの地道な努力が実を結んで、子どもたちが着実に力をつけて活躍してくれています。
その活躍があってこそ、この仕事をさせていただけることに感謝し、また継続していくことを願って、このプロジェクトに参加させていただきました。
若い力がスポーツで活躍するする姿は、地域を明るく！元気！にします。
「赤い羽根横断幕」の募金が地域のスポーツ振興に役立てられ、スポーツの底辺が充実することを願っています。
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横断幕 |